- 五險(xiǎn)一金
- 帶薪年假
- 年底雙薪
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 交通補(bǔ)貼
- 通訊補(bǔ)貼
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合理設(shè)置公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)人員以及分配各崗位對(duì)應(yīng)的職責(zé)權(quán)限； 2、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和考核工作。" 3、負(fù)責(zé)組織制訂公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理，建立健全公司的財(cái)務(wù)管理體系，不斷提高公司的財(cái)務(wù)管理水平。 5、負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、籌資計(jì)劃，保證資金的合理籌集、配置和高效使用 6、負(fù)責(zé)組織依法納稅，合理進(jìn)行納稅籌劃。 7、負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告，及時(shí)對(duì)外信息披露。 8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施資產(chǎn)價(jià)值管理。 9、負(fù)責(zé)組織費(fèi)用成本管理。 10、負(fù)責(zé)組織績(jī)效管理。 11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。 12、負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃制定、安排。 13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)第，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門(mén)與外部相關(guān)單位之間的外聯(lián)溝通工作。 14、負(fù)責(zé)部門(mén)的人、財(cái)、物的安全管理。 15、配合完成公司的臨時(shí)性、緊急任務(wù)或指派的其他工作。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ； 2、有大型醫(yī)藥流通企業(yè)工作經(jīng)歷，10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度； 4、具備相應(yīng)的行政管理能力、人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。 5、具備與本崗位相適應(yīng)的基本經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)； 6、具備良好的身體素質(zhì)和充沛的精力，能承受較大的工作壓力和工作負(fù)荷； 7、有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等中級(jí)及以上資格。
企業(yè)簡(jiǎn)介
國(guó)有企業(yè)，保密招聘，具體詳聊
[展開(kāi)全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名：譚明華
獵頭企業(yè)：湖南圍獵人力資源服務(wù)有限公司
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