- 10-20萬/年
- 更新日期: 2021-08-23
- 招聘人數(shù):
長沙 本科 8-12年 30-40歲
- 五險一金
- 帶薪年假
- 績效獎金
- 交通補貼
- 通訊補貼
- 銷售獎金
長沙 本科 8-12年 30-40歲
崗位職責: 1、負責安排本部門及下屬二級部門的工作,做好部門管理工作; 2、根據(jù)銷售計劃分解指標,對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導監(jiān)控、調整; 3、負責組建和管理銷售/組織架構體系,負責對管轄區(qū)的人進行招聘、培訓、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售伍的數(shù)量和質量,對直屬下級進行考核、激勵; 4、對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善,使其適應性和操作性不斷優(yōu)化; 5、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡發(fā)展計劃,加強市場的建設,確保本區(qū)域銷售網(wǎng)絡建設的數(shù)量和質量,井對本區(qū)域銷售網(wǎng)絡的建設、維護和開發(fā)負責; 6、對公司藥品銷售業(yè)務負責,對藥品銷售、毛利、回款指標負責; 7、嚴格貫徹和執(zhí)行公司價格及貨品流向管理相關流程與制度要求,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理; 8、依據(jù)整體開發(fā)、推廣及促銷等營銷計劃,執(zhí)行營銷計劃;做到以公司利益為重,約束業(yè)務團隊成員不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經(jīng)濟犯罪; 9、對各項銷售服務工作負責,對售前、售中、售后人員服務質量進行考評 ; 10、負責組建和管理銷售/組織架構體系,負責對管轄區(qū)的人進行招聘、培訓、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售伍的數(shù)量和質量,對直屬下級進行考核、激勵; 11、穩(wěn)定銷售隊伍,進行公開公正的績效考核,發(fā)展和儲備人才。 任職要求: 1、有上、下游客戶資源,豐富的醫(yī)療器械營銷管理經(jīng)驗及高水準的職業(yè)素養(yǎng) 2、同行業(yè)管理崗位10年以上工作經(jīng)驗
國有企業(yè),保密招聘,具體詳聊
[展開全文] [收縮全文]姓名:譚明華
獵頭企業(yè):湖南圍獵人力資源服務有限公司
