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培訓經(jīng)理
職位描述
崗位名稱：培訓經(jīng)理 工作職責： 1、根據(jù)公司和業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定年度培訓規(guī)劃，優(yōu)化或搭建符合實際情況的培訓體系； 2、設(shè)計和組織公司各類培訓項目，具體包括：與業(yè)務(wù)部門確認需求分析，方案設(shè)計，組織實施、評估總結(jié)、內(nèi)外部培訓資源統(tǒng)籌等工作，并根據(jù)項目效果，優(yōu)化和升級培養(yǎng)項目； 3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案； 4、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓師，為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質(zhì)量及效果； 5、與外部培訓機構(gòu)保持良好關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓機構(gòu)為公司提供培訓； 6、培訓各類項目的運營管理與培訓預(yù)算控制管理。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，985、211重點院校優(yōu)先考慮； 2、大型制造型企業(yè)專職負責全公司培訓業(yè)務(wù)模塊的經(jīng)理、副經(jīng)理或主管，從事培訓工作5年以上； 3、精通中高層領(lǐng)導力提升、新員工培訓課程體系的開發(fā)和組織，搭建過企業(yè)內(nèi)部講師隊伍建設(shè)，熟悉外部培訓機構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)等學習渠道資源； 4、溝通表達能力較好，具備較好的團隊合作意識；
企業(yè)簡介
大型制藥企業(yè)
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名：吳燕
獵頭企業(yè)：蘇州千匯人力資源 服務(wù)有限公司
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