職位描述
Requirements:? Assist TA manager to build first class talent pipelines directly linked to key roles/critical skills in AZ China and ensuring a successful conversion of talent pool into hires when required.? Assist with gathering and presenting market information/intelligence on talent as required.? Assist in conducting talent mapping projects as required.? Assist in tracking various recruiting activities and system usage.? Assist in organizing candidate interviews and other relevant admin work. Mandatory: ? 2+ years of working experience in talent acquisition/sourcing.? Fluent user of Microsoft office suites. Demonstrated proficiency in PowerPoint and Excel.? Oral and written English fluency required.? Strong communicator with ability to work with various stakeholders internally and externally.? Display a pro-active, tenacious and innovative approach to find talent by demonstrating a solid experience in sourcing and screening of high-caliber talents.Desirable:? Experience in Pharmaceutical industry.? Demonstrated experience in talent mapping and market intelligence gathering.
企業簡介
阿斯利康是全球領先制藥公司，由前瑞典阿斯特拉公司和前英國捷利康公司于1999年合并而成。阿斯利康在6大治療領域為患者提供富于創新，卓有成效的醫藥產品，包括消化、心血管、腫瘤、中樞神經、麻醉和呼吸等，其中許多產品居于世界領先地位。
阿斯利康總部位于英國倫敦，研發總部位于瑞典。產品銷售覆蓋全球100多個國家和地區。2005年公司銷售收入為240億美元。
阿斯利康擁有強大的研發能力，平均每個工作日的研發投入達到1400萬美元 (2005年研發總投入為34億美元)。我們在7個國家設有11個研發機構，共有11,900名員工從事與新藥研發相關的工作。
阿斯利康擁有極具希望的早期開發產品組合，共有45個項目處于臨床前研究階段、17個項目處于一期臨床研究階段、13個項目處于二期臨床研究階段、6個項目處于三期臨床研究階段。
阿斯利康在全球19個國家有27個生產基地，共有14,000名員工致力于為客戶提供安全、有效、高質量的產品。
阿斯利康在全球共有65,000名員工，從事醫藥產品和醫療服務的研發、生產和銷售業務。
阿斯利康被列入道瓊斯可持續發展指數（全球）以及顯示企業良好社會責任度的富時社會責任指數（FTSE4Good Index）。
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