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HRBP

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：成都

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

1、為公司快速擴張和發展提供招聘支持，確保公司各項業務按計劃開展和達成；

2、負責人才梯隊建設并優化，完善人才培養機制，通過人才盤點、關鍵人才培養、接班人計劃等方式為組織選拔、培養和保留人才；

3、負責培訓體系的搭建，創建多渠道、形式和內容豐富的員工培訓，提升員工戰斗力及專業能力；

4、負責推動全公司的信息化建設及員工關系管理，定期與員工交流，了解員工心態，關注員工發展。

5、幫助管理者有效管理團隊，包括績效管理、團隊建設、員工激勵、文化宣導和融合等。

任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源等管理類相關專業，3年以上人力資源工作相關經驗，有HRBP工作經驗者優先；

2、熟悉人力資源各大模塊，遇到問題能夠深入思考并快速準確地形成專業解決方案；

3、優秀的數據分析能力，組織協調、溝通能力，和分析、解決問題的能力；

4、做事積極主動，有責任心，抗壓性強。

工作地址金牛區沙灣路266號攀鋼金茂大廈

企業簡介

四川綠色藥業科技發展股份有限公司始建于1989年，是集中藥材種植、加工、科研、貿易為一體的專業型股份制企業。公司注冊資本10053.66萬元,主要從事中藥材、精制中藥飲片、中藥配方顆粒、滴丸及膠囊等中成藥、中藥提取物及保健品的生產和銷售。是國家食品藥品監督管理局批準的西部地區唯一的一家中藥配方顆粒試點生產企業。國內年產川芎8000-9000噸，四川占全國產量的95%以上,公司在川芎的購銷量上占全國的70%以上.出口日本、韓國、俄羅斯、美國、澳大利亞、德國等20多個國家和地區。
公司現有總資產4.9億,銀行信用等級AAA級,擁有自營進出口權。2005年公司實現銷售收入4.5億元，其中出口創匯額達500余萬美元。由于公司在農業產業化方面所做出的突出貢獻，從2000年開始，公司就連年被國家八部委評為“全國農業產業化經營重點龍頭企業”，2005年被評為四川省20家、成都市18家“做大做強、重點扶持農業產為化企業”之一；2006年被成都市科學技術局評定為“高新技術企業”。
四川綠色藥業科技發展股份有限公司始終堅持“有效經營、造福社會”的經營宗旨，奉行“現代中藥、現代生活”的經營理念，視有創造激情和敬業精神的人才為公司最寶貴的財富，把信譽當作企業的生命，堅持走綠色藥業農業產業化、中藥現代化的發展之路。

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