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績效主管

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：紹興

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

崗位職位：

1、制定績效管理制度和優化績效管理流程，有效組織實施；

2、協助調整符合公司現階段的績效考核方案，并有效落實并促進績效改進；

3、對考核工作進行輔導、跟進，及時、有效的處理員工申訴，保證考核順利進行；

4、績效考核分析報告出具、考核結果統計公布；

5、組織安排績效面談；設計不同層級員工的面談策略與原則；

6、較為豐富的績效改進輔導經驗績效方案、制度、流程的獨立培訓、獨立輔導各部門績效執行和績效過程跟進；

7、協助團隊完成部門日常人力資源管理工作。

任職要求：

1、本科或以上學歷，3-5年專業績效考核模塊工作經驗；

2、熟悉績效管理和操作流程，掌握KPI等績效考核管理工具，熟悉國家相關法律法規；

3、具備良好的溝通協調能力、組織協調能力、執行力和親和力；

4、具有良好的職業素養和責任意識，能夠承受較大的工作壓力。

企業簡介

浙江京新藥業股份有限公司是一家集研、產、銷于一體的醫藥上市公司。公司注冊資本2.86億元，總資產20億元，凈資產14億元，總占地1200多畝，擁有員工1800余人。公司總部設在新昌，擁有四個生產基地和兩個中心，分別為新昌制劑生產基地，上虞和江西上饒原料藥生產基地，內蒙古巴彥淖爾中藥生產基地，杭州營銷中心和上海張江研發中心。

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