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培訓經理(J11698)

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：天津

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

工作職責:

一.培訓規劃與實施

1.培訓體系建立，完善公司分層分類的培訓體系及培訓管理制度和運作流程；

2.根據公司戰略及培訓需求調研制定年度培訓計劃；

3.指導各部門制訂部門年度培訓計劃。

二.內部講師梯隊建設

1.選拔、培養內部講師，為內部講師提供咨詢和指導；

2.考察內部講師勝任力，階段性進行內部講師的升降級和評優工作；

3.組織并指導內部講師進行課程開發，建立內部講師檔案；

三.培訓資源管理

1.拓展和維護培訓渠道，選擇高質量的培訓機構進行合作；

2.開發或指導開發培訓體系建設或業務所需的培訓課件，建立課程庫；

3.建立員工培訓檔案，對檔案管理提出改善措施，確保檔案完整；

4.審核各種培訓所需物資的購買方案，督促員工做好維護保養工作。

四.財務預算管理

負責公司級培訓費用管理，并指導和監督各部門培訓經費使用情況

五.團隊建設

1.組建培訓管理團隊，對團隊成員進行有效的教練輔導與心態建設；

2.分解團隊目標，使團隊成員知曉工作任務，確保績效達成；

3.推動跨部門的協作與溝通，為團隊任務達成奠定基礎。

六.GMP相關工作

1.參加GMP等各項認證工作的培訓，并按照要求提供相應的支持；

2. 建立持證上崗的管理體系，監督培訓計劃的執行率及檔案管理工作。

任職資格:

1.較強的培訓方案設計能力，人力資源管理全面知識，領導學和管理學知識，一定的激勵藝術；

2.熟練使用Microsoft辦公軟件，5年以上人力資源管理經驗；

3.具備較強的計劃、組織、協調、溝通能力，發現和解決問題能力，有團隊建設意識。

企業簡介

天津紅日藥業股份有限公司是一家集科研、開發、生產、銷售為一體的現代型企業，擁有資產1.4億元，銷售額濟身全國制藥企業百強之列。是天津市十佳民營明星企業。

天津紅日藥業股份有限公司坐落于天津新技術產業園區武清開發區，公司于96年9月成立（原天津市大通紅日制藥有限公司），2000年9月完成股份制改造，正式更名為天津紅日藥業股份有限公司。
公司整體廠區占地面積4萬平方米，建筑面積13000平方米，其中一期主廠房8600平方米，嚴格按照國家對藥品生產企業GMP認證標準建設的新廠房，擁有藥用原料、注射液、口服制劑等多品種，多劑型的生產車間及生產線。公司整體環境優雅，設備先進，于2001年5月公司一次性全面通過GMP認證（證書編號C0943），醫用敷料生產于2002年11月通過ISO9000認證。

公司擁有員工200余人，其中大專以上學歷人員占員工總數60%，銷售人員占員工總數40%。公司經營團隊是一支擁有多年實踐經驗和理論基礎的人員構成，無論是知識結構還是是年齡結構均比較合理，團隊團結協作，完成了多項產品研發、工程建設、銷售團隊組建、資本運作等工作。工作之余，通過不斷學習，提高自己的工作管理水平和專業水平，這是全體紅日員工的共同選擇，力爭在短期將紅日藥業建設成為國內同領域的領先企業。
公司擁有自己的營銷公司，擁有一支專業化推廣的營銷隊伍，目前在北京、天津、上海、南京、石家莊、成都、濟南、昆明、杭州、廣州等地設立了辦事處，銷售網絡遍及全國各大中城市。

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職位發布企業

天津紅日藥業股份有限公司

企業性質：民營企業

企業規模：100-499人

成立年份：1996

企業網址：http://www.chasesun.cn

企業地址：武清高新技術產業開發去泉發路20號

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培訓經理(J11698)

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天津紅日藥業股份有限公司

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