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立即投遞

薪酬績效副經理

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：無錫

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

五險一金績效獎金年終分紅節日福利

職位描述

在人力資源部經理的領導下，根據人力資源規劃，協助完善公司的薪酬福利體系和績效考核辦法，組織績效考核，并根據薪酬政策與員工績效考核結果進行薪酬發放。
五、任職資格：
1、大學本科以上
2、人力資源專業或管理類專業
3、5年以上相關工作經驗
4、具有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力

企業簡介

南京瑞仕登獵頭機構專注于醫藥行業中高端職位的招聘服務

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職位發布企業

南京瑞仕登人力資源有限公司

企業性質：民營企業

企業規模：1-49人

成立年份：2016

企業網址：http://sp9763935.zjbiz.net/

企業地址：南京市秦淮區中山東路300號02幢1806室

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職位發布日期： 2019-04-18

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