職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定成本管控策略及年度成本管控目標(biāo)；

2.、根據(jù)成本管控策略及目標(biāo)，制定公司在工程招采、生產(chǎn)成本管理、設(shè)備招采及外購(gòu)成品藥采購(gòu)成本管理方面的制度、流程、管控標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系并持續(xù)優(yōu)化；

3、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定及管控要求，按計(jì)劃組織完成各在建工程相關(guān)招標(biāo)工作，對(duì)實(shí)際采買(mǎi)價(jià)格進(jìn)行復(fù)核，對(duì)成本及價(jià)格相關(guān)信息及合同檔案等進(jìn)行審核、監(jiān)督，確保各項(xiàng)活動(dòng)依法依規(guī)，經(jīng)濟(jì)高效；

4、分析市場(chǎng)行情，主導(dǎo)建立健全價(jià)格信息網(wǎng)絡(luò)，對(duì)生產(chǎn)物資采買(mǎi)、耗用情況進(jìn)行監(jiān)管和考核，對(duì)工廠物流情況定期核查；

5、每月組織召開(kāi)工廠的成本管理會(huì)議，組織生產(chǎn)各部門(mén)共同參與，建立生產(chǎn)采購(gòu)需求聯(lián)動(dòng)機(jī)制，同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)各環(huán)節(jié)可能影響成本的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行通報(bào)，提出或組織討論形成改善行動(dòng)措施或計(jì)劃，督導(dǎo)執(zhí)行；

6、對(duì)公司設(shè)備及低值易耗品采買(mǎi)價(jià)格信息和采買(mǎi)行為進(jìn)行監(jiān)管和考核；

7、對(duì)銷(xiāo)售公司及康澤連鎖外購(gòu)成品藥采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行核查，并對(duì)核查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)；

8、負(fù)責(zé)成本管理中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核激勵(lì)。

任職要求：

1、性別不限，28-35周歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、5年以上成本管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的成本核算、分析、決策和控制的多種方法及工具；

3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、供應(yīng)鏈系統(tǒng)、常用辦公軟件；

4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和商務(wù)談判能力，有良好的紀(jì)律性及開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

5、有制造業(yè)外資、上市公司或大型集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)管理或成本管理工作背景者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：合川