職位描述

職責：組織制訂護理部的發展規劃、年度工作計劃和工作總結  負責組織收集制訂護理部發展所需的資料和數據  根據醫院年度工作計劃，制訂本科室年度工作計劃  對年度計劃進行分解，制訂季度、月度工作計劃  組織落實月度工作計劃，并監督執行  負責月度、年度工作總結及工作分析的編寫，并上報 負責護理部相關制度的制訂和完善  組織制訂護理部內部及與工作相關的各項規章制度和各項工作執行流程  負責各項規章制度的監督執行  負責護理部內部及與工作相關的各項規章制度的修訂、完善工作 組織制定護理工作制度、傳染病護理常規、護理質控標準  組織制定各項護理規章制度、傳染病護理常規及護理工作流程  組織建立護理質量控制體系，制定護理質控標準  及時進行總結，對各項規章制度進行不斷修訂和完善 組織開展護理部的日常工作  組織實施護理質量控制，對質量控制人員提出工作要求，不定期進行環節檢查和月度檢查  組織進行病房巡視，查看重點病人和病區整體情況，掌握護理人員和病人兩個方面的護理工作動態信息  處理發生的護理糾紛、差錯等事件  負責全院護理人員的分配、調度工作  組織定期召開護士長會，及時溝通信息 組織護理的教學工作  組織護理業務建設，與醫療方面同步學習  組織制定全院護理人員業務學習計劃，督促、檢查實施情況  組織制定實習護士崗前、轉正護士培養計劃及進修護士培訓計劃，并組織實施及檢查實施情況 組織護理人員培訓工作  進行護理人員服務意識培訓  加強護士長隊伍建設，培養護士長管理能力，組織進行相應培訓  組織開展護理人員專業技術操作培訓  建立護理人員的業務學習管理制度，并督促實施  做好全院護士的繼續教育工作 負責內部管理工作  指導下屬制訂階段性工作計劃，監督執行，對其日常工作給予指導  負責部門內人員選拔、調配、工作安排、業務培訓 負責協調本科與其他科室、單位的工作及信息溝通 完成上級交辦的其他工作