職位描述

崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理負責公司的經(jīng)營決策、戰(zhàn)略目標、產(chǎn)品結構調整等經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司設定的經(jīng)營目標，制定并跟進實施短期、中期、遠期的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃；
2、協(xié)助總經(jīng)理主持公司的管理工作，制定整體營銷策劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。
3、協(xié)助總經(jīng)理組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案，監(jiān)督執(zhí)行財務政策，在授權范圍內行使開支審批權等；
4、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效完備的組織管理體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；
5、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)文化的建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象；
6、協(xié)助總經(jīng)理召集并組織召開中高層管理會議，監(jiān)督和協(xié)調各部門的工作；
任職要求：
1、具有5年以上副總管理工作經(jīng)驗，在醫(yī)藥行業(yè)，培訓行業(yè)，連鎖企業(yè)或小兒推拿培訓公司擔任過副總優(yōu)先考慮；
2、有豐富的經(jīng)驗者；
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力
5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的談判能力及統(tǒng)籌管理能力；
6、有很高的個人職業(yè)素養(yǎng)、責任心、職業(yè)道德及承壓能力。
薪酬福利：
1、年薪15萬-20萬+股份
2、國家規(guī)定的法定節(jié)假日
3、定期的培訓及旅游
4、充分的發(fā)揮空間