職位描述

崗位職責： 1、在公司連鎖運營規(guī)范體系下，全面主持社區(qū)站的行政、醫(yī)療、經(jīng)營管理工作 2、依據(jù)《普親機構(gòu)運營標準化管理手冊》，確定社區(qū)站工作方針和目標，并制定相應的工作計劃，采取相應措施組織實施各項工作計劃的落實； 3、負責完善社區(qū)站各部門崗位的職責、工作制度和護理業(yè)務管理制度并督促執(zhí)行，對各部門工作進行質(zhì)量監(jiān)督及考核，嚴防差錯事故的發(fā)生； 4、負責執(zhí)行在職員工培訓計劃，組織業(yè)務技術(shù)訓練，定期進行業(yè)務技術(shù)考核； 5、負責社區(qū)站的行政管理工作以及員工的聘任、考核、業(yè)務培訓、獎罰等工作；對各部門責任目標完成情況進行考核； 6、關(guān)心員工福利，了解掌握社區(qū)站員工的思想、工作及生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決； 7、向老人及家屬詳細介紹機構(gòu)各項制度、服務，與老人家屬簽訂協(xié)議，明確權(quán)利義務； 8、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)保持聯(lián)絡； 9、積極參加內(nèi)部和外界舉辦的培訓業(yè)務，以不斷提升自我專業(yè)服務水平； 10、當護理部門產(chǎn)生非正常輪替，且助理也無法完成時，由站長進行替班工作。 任職資格： 1、男女不限，45周歲以下，大學專科以上學歷； 2、醫(yī)學、護理學、老年服務等相關(guān)專業(yè)知識背景； 3、中級以上資格證書； 4、7年以上臨床經(jīng)驗，含3年以上管理經(jīng)驗（養(yǎng)老機構(gòu)管理經(jīng)驗優(yōu)先）； 5、熟悉醫(yī)院/養(yǎng)老院的管理模式，服務流程，熟悉行業(yè)法律法規(guī)優(yōu)先； 6、有院長、醫(yī)務科科長護理部主任、護士長從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇：1、購買五險一金，提供食宿，有單獨住房  2、上班時間8:00-18:00，中午休息  3、待遇5000-8000/月，優(yōu)秀者可面議