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藥店店長

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：藥店/零售/藥劑科

工作地點：清遠

學歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：店長

工作年限：1年以上

專業(yè)要求：相關(guān)專業(yè)

五險一金加班補貼績效獎金員工旅游定期體檢節(jié)日福利銷售獎金

職位描述

崗位職責：
1、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按G、S、p規(guī)范門店工作，對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負具體責任。

2、貫徹執(zhí)行總辦各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施，嚴格執(zhí)行并傳達落實。

3、按門店發(fā)展趨勢，起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

4、負責門店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導相關(guān)工作。

5、負責協(xié)調(diào)質(zhì)檢，駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品，及時處理門店質(zhì)量投訴，對門店藥品質(zhì)量負相關(guān)責任。

6、遵守物價部門下發(fā)的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效的對本店商品價格開展自查工作。

7、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù)，處理解決門店糾紛。

8、保證門店財務(wù)出入相對平衡，對利潤負責。

9、負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據(jù)、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領(lǐng)發(fā)。

10、負責門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣，掛帳管理，相關(guān)報表的量化分析。

11、上傳下達，協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系。

12、不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩(wěn)重，有主人翁意識。

13、積極完成上級交待的其他工作。

14、處理好周圍商家及有關(guān)部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關(guān)系，依靠員工，關(guān)心員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性。

15、認真推行文明經(jīng)商，規(guī)范服務(wù)，爭創(chuàng)各種榮譽稱號，提高門店的社會信譽度。

16、迅速處理好突發(fā)事件，如火災(zāi)、停電、盜竊、搶搶劫等。

企業(yè)簡介

蓋象大藥房定位是創(chuàng)建一家服務(wù)于美與健康的國際型企業(yè)。連鎖型的大藥房已突破現(xiàn)行醫(yī)藥行業(yè)省管區(qū)域限制、最后一公里的物流限制，以專業(yè)化的主打產(chǎn)品推廣為主渠道，采取線上線下相結(jié)合的運營思路。目前蓋象大藥房以“大康健”、“大衛(wèi)生”、“大美麗”等創(chuàng)新理念，依托線上有質(zhì)保的蓋象商城和線下粘度大且忠實度高的蓋粉，按A、B、C、D不同標準分類創(chuàng)建和管理線下的專業(yè)門店。蓋象大藥房從簡單藥品的零售擴展到線上24小時咨詢、權(quán)威專家領(lǐng)導下的線下醫(yī)生團隊的醫(yī)療接洽服務(wù)；從專業(yè)的治療藥物延伸到保健品優(yōu)秀器械產(chǎn)品、國際知名藥妝項目推廣、從傳統(tǒng)單調(diào)的店內(nèi)廣告提升為全方位多媒體多通路的立體廣告宣傳的的綜合連鎖企業(yè)。并且可以借力蓋網(wǎng)在其他行業(yè)幾萬個多媒體廣告系統(tǒng)、覆蓋全國數(shù)百萬的SkU微小企業(yè)聯(lián)盟手機APP系統(tǒng)、打造以蓋網(wǎng)生態(tài)閉環(huán)系統(tǒng)的龐大新商圈、結(jié)合蓋鮮生進入社區(qū)打造24小時售藥機的急救體系得到進一步的增值服務(wù)；可以說蓋象大藥房既融合了當今醫(yī)藥O2O模式的優(yōu)點，又通過會員聯(lián)盟、積分跨行業(yè)流通的大數(shù)據(jù)，參與科技研發(fā)的產(chǎn)研鏈條，形成主流自主品牌產(chǎn)品與銷售單元藥房相結(jié)合的核心競爭力！愿巨無霸蓋象大藥房早日崛起成新起點新高度新地標！

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