職位描述

崗位職責：     1、根據醫院經營計劃制訂和落實本部門護理工作各項計劃；     2、全面負責醫院的護理工作，是醫院護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，擬定全院護理工作計劃及實施，保障護理工作質量；     3、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度；     4、深入科室，了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風，加強醫德醫風建設，改善服務態度。督促檢查護理制度、常規的執行和護理任務的完成情況，檢查護理質量，對危重病員的護理工作進行技術指導，嚴防差錯事故的發生；     5、組織護理人員三基三嚴培訓，學習業務技術，定期進行技術考核，開展護理科研工作和技術革新，不斷提高護理技術水平；     6、組織檢查實習生、進修生的實習工作，指導各級護理人員做好傳、幫、帶；     7、負責全院護理人員的調配；     8、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況，加強成本控制；     9、檢查、指導門診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規格化；       10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量、服務質量和管理水平；     11、負責本院相應的醫療、教學、科研等工作的開展，組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣；     12、教育全院各級護理人員熱愛護理專業，培養良好的作風，關心他們的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的積極性；     13、作為醫院質量管理組織主要成員，承擔相關工作；     14、負責醫院感染管理，了解院感新知識和要求，對醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施；     15、根據集團醫護管理部要求按時報送相關報告（表），嚴格執行集團的醫護管理政策、工作流程與相關制度；     16、協調、理順與院內其他部門的關系，提高工作效率； 任職要求：     1、護理專業，大專以上學歷，主管護師以上職稱；     2、具有二甲醫院護理部護士長五年以上崗位管理經驗；     3、熟悉醫院護理業務管理流程   常規 制度 有較強的領導能力和技巧；善于制定醫院護理業務開展計劃和組織實施的能力；具備實事求是,勇于鉆研業務及科研的精神；     4、善于協調 溝通能力強 責任心 事業心強；親和力 判斷力 決策能力 計劃能力強；