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人力資源主管

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：北京

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

崗位職責：
全面執行公司人力資源戰略，根據人力資源體系落實人力保障工作，負責薪酬和績效考核工作，督促招聘、培訓及日常人事流程辦理工作。
（1）參與、協助制定部門長期發展規劃和部門工作計劃；
（2）定期收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供支持；
（3）負責薪酬福利工作，員工的獎金、津貼、補貼，以及試用轉正、定級、晉級的考核核定工作，并且每月編制員工薪酬表；
（4）負責公司績效考核工作，擬定員工績效考核標準和考核流程，并組織實施；
（5）監督各類人事檔案的歸檔保管工作，確保人事檔案安全和齊整；
（6）督促招聘、培訓及日常人事流程辦理工作；
（7）完成上級交付的其他任務。

任職要求：
1、專科以上學歷，人力資源相關專業；
2、有人力資源管理經驗、人力資源資格證書者優先；
3、善于溝通，語言表達能力強，高度的敬業精神、工作責任心和較強的服務意識；
4、良好的協調能力、親和力、獨立工作能力；
5、具備文字處理能力，熟悉操作OFFICE等常規性辦公軟件。

企業簡介

北京四海華辰科技有限公司位于中關村科技園區大興醫藥生物產業基地，是一家以振興健康產業、改善國民健康為目標的新型現代企業，注冊資金3000萬元，主要研發、生產、銷售人體營養分析設備并提供相關醫學數據服務。

數年來公司專注于中國人人體營養及體成分分析的醫學研究，尤其在孕產婦營養定量分析、慢病患者營養分析以及能量代謝、體成分在臨床疾病診治中的研究及應用領域的研究成果達到國際領先水平。公司注重現代化企業的制度及文化建設，擁有現代化的管理理念和精銳的營銷觀念，建立了一套科學的管理制度，同時吸納了一批高素質的人才，為公司的品牌營銷實施提供了有利的保障。

2010年公司正式成立伊始，得到了國家衛生部、北京市政府、中關村高新技術開發區管委會的大力支持，并承擔了多個國家、省部級營養體成分分析相關項目的研究推廣任務。通過與全國衛生、體檢部門的合作，公司建立了全國營養分析及健康管理研究網絡和全國國民健康信息數據庫，為各醫療單位、體檢機構及家庭提供了精準、權威的營養個體成分分析設備以及個體營養分析的咨詢服務，為國家提供全面的國民健康數據，為促進我國國民的營養改善做出了貢獻。

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