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人事主管

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：武漢

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：人事主管

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，分析公司人力資源需求，負責制定招聘計劃，完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程并擬定招聘方案組織實施；
2、分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系，滿足公司的人才需求；并進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
3、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
4、起草、修改和完善培訓相關制度與流程，建立培訓體系；
5、制定培訓計劃并具體實施培訓工作，監(jiān)督培訓過程、評估培訓效果和組織培訓考核，最后形成培訓檔案；
6、負責入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等各項人事調(diào)動管理；
7、編制及完善勞動合同管理制度，辦理員工人事合同的簽訂、變更及終止事宜；
8、根據(jù)人事檔案管理有關規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、更新、保管、保密工作；
9、負責員工離職管理，進行離職面談記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題并有針對性的開展改善工作.
崗位要求：
1、大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，有醫(yī)藥行業(yè)或者大中型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、4年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各個模塊理論知識；
3、語言表達能力強，溝通能力強，富有親和力，抗壓能力強；
4、熟悉勞動合同法。

企業(yè)簡介

湖北通用藥業(yè)有限公司作為中國醫(yī)藥旗下的海南通用三洋藥業(yè)有限公司的控股公司，秉承國企的精神與責任，公司的經(jīng)營方針靈活機動，服務至上，充分利用九省通衢的地理優(yōu)勢，并依托中國醫(yī)藥公司在國內(nèi)外產(chǎn)品方面的強大優(yōu)勢，努力壯大公司的實力，拓展經(jīng)營和服務范圍。
公司具有完善的管理制度，一流的產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平，并且擁有積極創(chuàng)新，極具向心力的營銷團隊，營銷網(wǎng)絡覆蓋全國。公司采用先進規(guī)范的信息管理系統(tǒng)，對訂單進行快速準確處理。
公司擁有現(xiàn)代化的符合GSP標準的面積達1500平米的高標準恒溫倉庫，并且與武漢中鐵快運公司建立了合作關系，能夠有效保證藥品及時、準確、安全的送達至客戶手中。
公司的發(fā)展目標是立足華中地區(qū)，服務全國，成為行業(yè)領先、具有競爭力的醫(yī)藥公司。

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