職位描述

招聘人數：1人 工作經驗：10年以上 學歷要求：醫學相關專業統招本科及以上 轉正工資：底薪6萬/年 崗位職責： 1.領導制定醫院的醫療、教學、科研、預防、人事、行政、后勤等各項工作及醫院工作計劃、長遠規劃、按期布置檢查、并及時總結，參與醫院的決策和管理，及時向院長提出建議。 2.負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，采取有效措施，不斷提高醫療治療和醫療水平。 3.加強醫療質量管理、以醫療質量、醫療安全為核心，督促檢查各部門、各科室執行醫療制度、醫療常規及操作規程的執行情況。 4.負責組織、檢查臨床教學、干部培養和業務技術學習，負責組織、檢查醫院負擔的分級分工醫療工作和人群保健工作。負責全院醫療新技術、新項目的引進和推廣應用工作。 5.根據國家人事勞動制度，擬定工作計劃，制定管理方案、管理目標、考核辦法，獎懲措施并組織實施。組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、跳動及晉升工作。 6.加強對后勤工作的領導，關心職工的生活。 3.及時研究和處理患者對醫院工作的意見。 任職要求： 1、本科以上學歷，3年以上醫院經營管理工作經歷，有成功的醫院管理經驗。 2、精通醫院管理業務，熟悉現代醫院管理機制，用人機制，思路開闊。 3、具有良好的職業道德和敬業精神。 4、具有較強的領導能力、溝通能力、組織能力、協調能力、執行能力及市場敏銳力。全面負責醫院經營計劃的制定、組織實施和監督管理。 5.熟悉醫療服務和相關的市場情況，能夠獨立組織制定市場規劃、市場營銷策略、業務拓展等工作。