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醫(yī)務(wù)科主任

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛(wèi)生醫(yī)療/保健類

工作地點：河南

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：主任/主治醫(yī)生

工作年限：1年以上

專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)

獎勵計劃

職位描述

1.督促醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防范醫(yī)療事故；? ??????2.掌握臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況，協(xié)調(diào)各科室間關(guān)系；? ??????3.組織重大搶救和院內(nèi)外會診；檢查分析各科室工作質(zhì)量；? ??????4.負責(zé)醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核；? ??????5.負責(zé)組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù)；? ??????6.負責(zé)醫(yī)療工作內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作；? ??????7.負責(zé)收集和整理醫(yī)療、教學(xué)、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)。? ??????【崗位要求】? ??????1.臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)；? ??????2.熟悉醫(yī)療相關(guān)法規(guī)；? ??????3.掌握醫(yī)學(xué)、管理、法律知識及相關(guān)技能；? ??????4.恪守職責(zé)，具良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神；? ??????5.具良好應(yīng)急、領(lǐng)導(dǎo)、組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系。

企業(yè)簡介

濮陽東方醫(yī)院
作為圣博醫(yī)療集團旗下最富特色的一個典型，濮陽東方醫(yī)院營業(yè)面積兩萬平，環(huán)境優(yōu)雅、規(guī)模宏大、設(shè)施先進、技術(shù)領(lǐng)先，是一家集醫(yī)療、預(yù)防、科研、健康體檢、保健等多種功能為一體的現(xiàn)代化大型綜合醫(yī)院。
現(xiàn)開設(shè)有微創(chuàng)婦科、品牌男科、星級產(chǎn)科、內(nèi)科、外科、兒科、耳鼻喉科、口腔科等25個科室，其中省級重點專科2個，市級重點專科5個，開放床位120余張。
醫(yī)院堅持科技興院的宗旨，先后引進德國STORZ宮腔鏡、腹腔鏡、美國GE四維彩超、日本進口全自動生化血球分析儀、西門子500毫安X光機等眾多先進的診療設(shè)備和儀器，為更加準(zhǔn)確快速的診斷和治療提供了保障。
醫(yī)院確立了“人才興院、科技強院、打造名院”的發(fā)展戰(zhàn)略，按照高標(biāo)準(zhǔn)、高要求醫(yī)療質(zhì)量，加強學(xué)科建設(shè)，完善科室設(shè)置，強化技術(shù)培訓(xùn)與人才培養(yǎng)，推進技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)進步，強化質(zhì)量管理，提高服務(wù)水平，綜合實力不斷增強。
我們的目標(biāo)是：全力打造成為一所技術(shù)領(lǐng)先型、設(shè)備精良型、服務(wù)感動型、微創(chuàng)無痛型、環(huán)境溫馨型、價格合理型、政府公益型、學(xué)術(shù)濃厚型、人文氣息型的品牌精品醫(yī)院。

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職位發(fā)布企業(yè)

濮陽東方醫(yī)院

企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)

企業(yè)規(guī)模：100-499人

成立年份：

企業(yè)網(wǎng)址：http://www.pydf120.com/

企業(yè)地址：河南省濮陽市京開大道596號

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醫(yī)務(wù)科主任

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