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培訓主管

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：上海

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：培訓經(jīng)理

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

崗位職責：
1、  協(xié)助分析年度培訓需求，制定年度培訓計劃、實施方案，并跟進落實；
2、  制定及優(yōu)化各類員工培訓的細化方案，完善公司培訓體系；
3、  建立培訓教材的各項管理體系，確保教材存檔科學及完整；
4、  建立培訓記錄的各項管理體系，確保各項培訓記錄完整及清晰；
5、  負責培訓項目的落實及實施，對培訓效果進行跟蹤和反饋，并有效運用；
6、  協(xié)助制定各類員工素質(zhì)模型，并為之設(shè)計配套的培訓課程；
7、  協(xié)助拓展各類培訓資源，豐富公司的培訓體系及培訓方式；
8、  協(xié)助進行企業(yè)文化的推廣和傳播；負責公司內(nèi)部刊物的組稿、審稿和編輯；
9、  協(xié)助上級推進內(nèi)部培訓師的各項管理體系；
10、依據(jù)員工績效考核結(jié)果分析崗位勝任能力與實際工作能力的差距，撰寫分析報告，并提出培訓需求及培訓改進計劃；
11、完成上級指定之其他工作。

任職資格：
1、  學歷：管理類、師范類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、  工作經(jīng)驗：四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；一年以上同等職位工作經(jīng)驗；
3、  個人素質(zhì)：
a.誠實、踏實、責任心強；
b.服務(wù)意識強、溝通能力強；
c.有良好的團隊意識；
d. 具備創(chuàng)新思維
4、  能力：
a、  熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程；
b、  熟練使用各類培訓相關(guān)的軟件；
c、  較好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

企業(yè)簡介

香港第一批通過世界衛(wèi)生組織GMP認證（2000年標準）的制藥企業(yè)，其良好的生產(chǎn)質(zhì)量管理成為香港藥學界觀摩、學習的典范；目前已是香港最大的制藥企業(yè)之一
經(jīng)與世界知名制藥企業(yè)比較，香港醫(yī)管局指定我公司供應(yīng)全港醫(yī)院抗生素用藥，是獲此殊榮的中國（含中國內(nèi)地、港、臺）制藥企業(yè)；
公司一流的人才與設(shè)備得到香港藥學界廣泛認可，受邀請承擔香港藥學教育任務(wù)，如負責香港中文大學藥學院的部分教學工作；
公司科研實力雄厚，研發(fā)人員、質(zhì)量管理人員多為學自歐、美、加等地知名院校的博士、博士后；
公司產(chǎn)品1994年即享譽中國；
公司將有30余個療效確切、相對獨家、價格合理的產(chǎn)品引入中國內(nèi)地；
北京：北京市朝陽區(qū)東三環(huán)中路59號富力城雙子座A座805室
上海：上海市中山北路3000號長城國際大廈1905室(200063)
廣州：廣州市天河路490號壬豐大廈東塔33樓3302室(510620)
成都：成都市錦里東路2號宏達國際廣場8－11號(610041)
海口：海南澳美華制藥有限公司為香港澳美制藥在中國的的獨資企業(yè)；公司在香港總部的技術(shù)支持及科學管理下高速發(fā)展，致力于成為中國藥界的新啟之星。

應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)送至指定郵箱（見具體的崗位）
或?qū)⒅杏⑽膶φ蘸啔v、學歷證書、身份證影印件和免冠近照一張寄至本公司。請在信封左下角注明應(yīng)聘職位。
聯(lián) 系人：人力資源及行政部