職位描述

崗位職責：
負責商品結構分析與調整，負責商品管理流程的建設和維護，負責公司商品管理制度的建立，對以上工作具有組織、計劃、領導、協調和監督管理的職能。
工作內容：
一、商品方面：
1、根據公司總部下達的整體經營計劃，制定各品類商品的銷售、毛利、存貨計劃；
2、跟進和達成總部下達的各項商品指標；
3、對品類結構進行分析研究和調整，提升毛利率；
4、對商品訂貨工作進行檢核與指導，提升下貨率；
5、控制公司總庫和大庫庫存，加快商品周轉；
6、研究和制定公司商品價格策略；
7、統籌與規劃公司商品線，檢查每個商品在商品線中定位的合理性；
8、檢核商品和供應商基本信息資料、原始記錄的準確、及時、完整；
9、負責公司采購合同（新商品試銷和商品年度）和相關協議的審核；
10、定期組織對供應商進行評審，提供合格供應商評審報告及合格供方清單；
11、付款計劃的進銷存審核；
12、研究公司及行業管理經驗，不斷完善商品管理規范與作業流程；
13、執行總部品類管理部的指令，完成公司領導交辦的其他工作。
二、采購方面：
1、執行公司采購管理規章制度與規定；
2、收集與總結采購操作過程中的經驗和教訓，及時修訂相關流程文件，反饋相關意見給其他相關部門，以修改制度文件；
3、確認執行公司賦予商品采購管理的使命與商品采購策略；
4、貫徹執行公司的商品采購戰略，對商品的采購負責；
5、根據公司商品采購政策及經營計劃，編制采購計劃，及時引進新商品，淘汰滯銷品，提升公司商品競爭力；
6、利用公司品牌、門店資源，掌握貨源，開展商品采購談判工作，做到貨比三家，批量采購，獲取最大利益；
7、確認采購藥品及相關供貨單位的合法性，核實供貨單位銷售員的合法資格，與供貨單位簽訂質量保證協議并對供貨單位質量管理體系考核評價；
8、組織部門建立藥品采購記錄，定期配合其他部門對藥品采購整體情況進行綜合質量評審。
考核指標KPI：
1、庫存周轉天數
2、下貨率
3、交叉比
4、信息資料準確率
5、新品引進達成率
6、品類銷售額達成率
7、品類毛利額達成率
8、品類毛利率達成率
9、營業外收入達成率
10、部門費用預算達成率
11、工作計劃提交及時率

任職資格：
1、大學本科以上學歷，具有醫藥專業知識，熟悉醫藥零售業的運作及相關法律、法規；
2、豐富的行業經驗和商品品類管理知識；
3、熟悉采購流程，熟悉相關質量體系標準，精通采購業務，具備一定的供應鏈管理和物流管理知識；
4、具有良好的職業道德操守，較強的計劃組織能力、數據分析能力及優秀的談判技巧；
5、熟悉供貨商管理知識及成本控制方法，具備良好的成本意識；
6、高度責任心、人際溝通能力、團隊協作能力強、有良好的協作和互相配合意識，能與營運部、配送中心等部門有良好的合作。