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招聘主管

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：若干

年齡要求：35歲以下

所屬職能：管理/行政類

工作地點：深圳

學歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：人事經理

工作年限：2年以上

專業要求：不限

法定節假日休假制度獎勵計劃年終獎金綜合補貼五險一金

職位描述

1.管理華北、華東地區招聘專員，統一協調全國招聘年計劃；
2. 根據崗位職責（崗位說明書）確定招聘人員的性格、閱歷及設計好面試問題，組織面試和測評；擬錄用人員的溝通安排；錄用手續的辦理。
3. 根據面試崗位不同，組織協調總經理助理、財務總監、研發總監、銷售總監進行面試。
4. 每周或每半月向總助匯報招聘計劃的執行情況及問題的解決方案，并抄送總監級以上領導。
5.培訓管理：和培訓主管協調共同完成以下工作
6.1編制培訓計劃（新員工培訓、制度培訓、業務培訓、企業文化培訓、員工經驗介紹等）
7.確定培訓內容、對象和培訓方式（內培或外培），作出費用預算并報批；?
8.確定培訓老師；?
9.組織培訓工作（教材、培訓地點、時間期限、報到、住宿、活動安排、考試方式等）?
10.對培訓結果的評價（問卷調查、訪談、筆試等方法）及評價結果的匯總
培訓報告及提高方案。??

11、能夠適應全國出差；
12、有大客戶銷售代表的招聘經驗；
13,良好的溝通能力、協調能力和團隊管理能力；

企業簡介

深圳市邁特思創科技有限公司的發展歷程可追溯到2000年，致力于將國際上最新的醫學研究成果、最佳的臨床循證證據、最好的轉化醫學項目快速的傳遞到醫務工作者和醫學生手中，助力中國醫學科技的快速發展 .
公司以貼近醫療衛生行業需求，不斷創新，追求卓越，擁有獨創的“中國研究型醫院知識服務平臺”為經營理念。為此我們開創了六個國內首創并與國際保持一致水準的先進醫學信息系統，以及四項由一流情報專家和循證專家團隊做堅強后盾的專業醫學知識服務，從科研和臨床結合的角度為研究型醫院建設提供全方位的服務支持。
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