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KA連鎖事業部——KA主管/代表

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：35歲以下

所屬職能：銷售類

工作地點：東莞

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：OTC代表

工作年限：2年以上

專業要求：不限

法定節假日休假制度銷售獎金獎勵計劃綜合補貼五險一金

職位描述

崗位職責：
? 發揮最大市場潛力，使負責區域的目標連鎖產量增長，完成銷售指標
? 目標連鎖談判與合作簽約、持續跟進與維護
? 部門整體性市場助銷活動的實施，區域個性化檔期促銷活動的設計與實施
? 連鎖關鍵客戶的建設：連鎖高層、采購老總、20%重點門店的店長及目標店員
? 重點門店跟催維護、市場信息收集
任職資格：
1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、2年以上銷售工作經驗；
3、具有很強的事業心，及自律性。

企業簡介

   四川百利天恒藥業股份有限公司是集研發、生產、銷售為一體的現代化高新技術醫藥企業。在高起點的現代管理運營下，現已擁有四川百利藥業有限責任公司、四川國瑞藥業有限責任公司兩個藥品生產型企業和一家藥品經銷企業，即拉薩新博藥業有限責任公司；員工1400余人；擁有了覆蓋兒科、麻醉、抗感染、免疫、腸外營養等5個主要領域的系列產品、7個主要品牌產品及其他領域的一百余個品種的注冊批件；擁有10個劑型的生產線、生產劑型齊備，能快速反應、兼具柔性和規模生產能力的生產系統；銷售網絡遍及全國各省、市、自治區、直轄市。
    通過十余年的培育，公司已建立起以首仿藥為目標、具備一定創新能力的高效的首仿藥物研發體系。公司的新藥研發中心是四川省省級企業技術中心，擁有高效液相色譜儀、原子吸收分光光度計、氣相色譜儀、激光粒度測定儀等先進的進口設備及儀器；現擁有專業研發人員170余人；建立起了以首仿藥物研發為目標的有效的激勵約束機制；構建起了從“醫學與立項”、“藥學研究”、“臨床研究”、“中試及產業化研究”到“注冊管理”的、能有效整合外部研發資源的、完整高效的研發體系。
    截止目前，公司取得了10余個新藥自主研發和產業化的成功經驗；通過研發取得國家一類新藥一個、二類新藥一個、三類新藥多個，新藥證書13個。研發中心的在研品種94個（自主研發品種68個，占公司在研品種約2/3），主要涉及兒科、麻醉、腸外營養、抗病毒、心血管系統、腫瘤、呼吸系統、消化系統、神經系統等領域。

二、福利待遇
1、薪酬政策：
公司實行行業內有競爭力和吸引力的工資標準和薪資政策；
不定期調查工資數據，根據調查結果，并結合個人績效和公司效益對薪資進行相應調整。
2、福利政策：
社會保險：公司為所有員工購買五險一金；?
節日禮品：公司為員工在國家法定節假日發放禮品；?
員工假期：員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。

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