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招聘主管

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：35歲以下

所屬職能：管理/行政類

工作地點(diǎn)：北京

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：人事主管

工作年限：2年以上

專業(yè)要求：有1年以上醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)或獵頭助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

年終獎(jiǎng)金法定節(jié)假日休假制度五險(xiǎn)一金

職位描述

1、調(diào)研分析各種招聘渠道的特點(diǎn)與招聘效果，對各類招聘渠道進(jìn)行開發(fā)、評估與維護(hù)；做到每天篩選、搜索和下載簡歷；按時(shí)完成各崗位招聘需求，并確保招聘時(shí)效與招聘質(zhì)量；
2、 3年以上招聘或人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有1年以上醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)或獵頭助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件以及各類招聘網(wǎng)站、招聘渠道的開發(fā)應(yīng)用，尤其是擅長使用各類搜索引擎；良好的招聘面試技巧和人才測評能力，對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等有一定的經(jīng)驗(yàn)；
5、積極主動(dòng)，穩(wěn)定踏實(shí)，具備良好的責(zé)任感和事業(yè)心；良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷能力；較好的親和力，語言和書面文字表達(dá)能力和良好的公文寫作能力。

企業(yè)簡介

北京亞太新世紀(jì)醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司創(chuàng)立于2002年，專業(yè)從事利用高科技手段引領(lǐng)醫(yī)療器械研發(fā)以及相應(yīng)的推廣和銷售。多年來公司以技術(shù)創(chuàng)新為核心動(dòng)力，始終秉承“誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的理念，懷著不斷“超越自我”的激情，艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓奮進(jìn)，企業(yè)從小到大、穩(wěn)步發(fā)展。
業(yè)務(wù)主要圍繞以下產(chǎn)品線發(fā)展，移動(dòng)醫(yī)護(hù)、醫(yī)用耗材、康復(fù)耗材、介入耗材、診斷試等。
公司目前正依托現(xiàn)有技術(shù)優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)化基礎(chǔ)，加快核心產(chǎn)品的規(guī)模化、系列化、配套化建設(shè)。力求將亞太醫(yī)療打造成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的"高技術(shù)、高療效、高性價(jià)比"的高端醫(yī)療器械及診療設(shè)備研發(fā)企業(yè)。

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