職位描述
職位描述：1、負(fù)責(zé)所在門店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；2、按質(zhì)按量完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)完成所在門店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量管理、滯銷近效期管理工作，并向總部建議新商品引進(jìn)和滯銷品的淘汰，及時(shí)反饋市場(chǎng)需求；4、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng)，掌握門店銷售動(dòng)態(tài)，合理控制和使用門店贈(zèng)品，對(duì)贈(zèng)品的保管和發(fā)放負(fù)責(zé)；或根據(jù)門店的實(shí)際情況，進(jìn)行單店活動(dòng)的自主策劃與實(shí)施；5、時(shí)刻關(guān)注商圈競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總部反饋價(jià)格差異，提交調(diào)價(jià)申請(qǐng)，減少顧客的價(jià)格抱怨；6、負(fù)責(zé)所在門店店面、貨架、商品及硬件設(shè)施的清潔衛(wèi)生與安全管理；7、負(fù)責(zé)對(duì)門店員工的考勤、儀容、儀表、標(biāo)準(zhǔn)化操作、客情服務(wù)的督促執(zhí)行和考核，負(fù)責(zé)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的組織和考試；8、負(fù)責(zé)總部各項(xiàng)規(guī)章制度、要求的傳達(dá)和落地執(zhí)行；9、負(fù)責(zé)迅速處理門店的突發(fā)事件，如停電、火災(zāi)、顧客投訴等，并及時(shí)向總部進(jìn)行匯報(bào)；10、負(fù)責(zé)后備人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。崗位要求：1、有藥品連鎖門店2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、溝通能力強(qiáng)，務(wù)實(shí)敬業(yè)、有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。薪資福利：底薪+提成+補(bǔ)貼。1、提供員工免費(fèi)住宿(宿舍就近安排）。2、每天一餐工作餐補(bǔ)助。3、購(gòu)買社保或商業(yè)意外險(xiǎn)，給員工提供安全保障，同時(shí)設(shè)立幫扶基金，為有困難的員工解憂。4、員工入職即可享受生日福利（可獲得1天全薪假期+50元禮金或同等價(jià)值的禮品一份）。5、各項(xiàng)職稱補(bǔ)貼：營(yíng)養(yǎng)師100-200元，藥師400-800元，工齡工資成倍遞增。6、晉升與成長(zhǎng)：每月開展專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)；建立健全的人才梯隊(duì)，培養(yǎng)優(yōu)秀員工，提供寬廣的晉升平臺(tái)。 本公司常年招聘崗位：藥店?duì)I業(yè)員：有藥學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，為顧客提供專業(yè)服務(wù)，整理貨架、理貨等工作。藥店實(shí)習(xí)生：學(xué)習(xí)和遵守公司的規(guī)章制度、藥品專業(yè)化知識(shí)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。執(zhí) 業(yè) 藥 師：具備執(zhí)業(yè)藥師資格證，為顧客提供優(yōu)質(zhì)用藥咨詢服務(wù)。
