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銷售總監(jiān)

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：銷售類

工作地點(diǎn)：杭州

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：銷售總監(jiān)

工作年限：5年以上

專業(yè)要求：不限

職位描述

1、參與制訂公司經(jīng)營戰(zhàn)略，根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略制訂公司的銷售策略及銷售計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；
2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)合理分解公司年度銷售目標(biāo)，并根據(jù)市場及公司實際情況及時調(diào)整并有效控制；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場推進(jìn)計劃，在公司現(xiàn)有組織架構(gòu)體系下進(jìn)一步優(yōu)化銷售部組織架構(gòu)；
4、制訂、修訂銷售部主要工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；
5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略或階段性市場戰(zhàn)略，依據(jù)財務(wù)制度合理分配銷售費(fèi)用，嚴(yán)格審批各項費(fèi)用支出；
6、根據(jù)各市場情況組織或參加各項會議及論壇，提高公司及品牌知名度；
7、定期和不定期的拜訪各渠道的客戶，了解并掌握各市場的市場銷售及客戶滿意度情況；
8、匯總銷售部員工的工作計劃及報告，通過工作計劃及報告及時發(fā)現(xiàn)問題并幫助銷售部員工解決問題，確保完成銷售目標(biāo)；
9、通過管確保銷售部門員工的穩(wěn)定性，控制人員流失率；
10、根據(jù)銷售部員工關(guān)于標(biāo)桿醫(yī)院建設(shè)的計劃，掌握其工作進(jìn)度，并幫助各市場的銷售人員完成標(biāo)桿醫(yī)院的建設(shè)。

企業(yè)簡介

   杭州圣王醫(yī)療設(shè)備有限公司創(chuàng)建于2010年，是一家集醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司坐落于杭州市西部的未來科技城倉前工業(yè)園區(qū)，該園區(qū)毗鄰西溪國家濕地公園和浙江大學(xué)，區(qū)位優(yōu)越、環(huán)境優(yōu)美、資源豐富、空間廣闊，是浙江省十二五期間重點(diǎn)打造的杭州城西科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的創(chuàng)新極核。
    公司是醫(yī)院“舒適化醫(yī)療”的積極倡導(dǎo)者和參與者，公司已上市的產(chǎn)品“吸入笑氣鎮(zhèn)痛裝置”是舒適化醫(yī)療的主要設(shè)備之一，并具有獨(dú)立知識產(chǎn)權(quán)并獲得國家專利，獲得國家多項財政補(bǔ)助，具有廣闊的市場前景，公司目前正在研發(fā)和準(zhǔn)備研發(fā)的項目也具有很好的前瞻性，我們對未來的市場充滿信心。
我們深信：員工是我們走向成功的寶貴財富。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，竭誠歡迎更多的有識之士加盟與我們共創(chuàng)美好的未來。
    我們將提供具有競爭力的福利待遇和良好的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會。
    一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
    為員工提供良好的晉升空間、發(fā)展通道和系統(tǒng)的培訓(xùn)和人性化的管理；
    歡迎有意者請直接在網(wǎng)站上投遞個人簡歷，請勿重復(fù)投遞簡歷。

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