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人事經(jīng)理

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：若干

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：杭州

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：人事經(jīng)理

工作年限：3年以上

專業(yè)要求：不限

職位描述

工作職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)短、中、長期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源；
2、負(fù)責(zé)組織分析評估人力需求，制定招聘計劃、招聘策略及招聘工作流程；
3、了解公司培訓(xùn)需求，策劃、組織、實施內(nèi)部素質(zhì)類培訓(xùn)；
4、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系（招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、員工發(fā)展、員工關(guān)懷和保留等模塊），負(fù)責(zé)對人力資源相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善；
5、企業(yè)文化建設(shè)及維護，企業(yè)文化活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理及行政管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、 3年以上工作經(jīng)驗，30周歲以下，有企業(yè)行政管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論，有人事、培訓(xùn)方面有豐富的實踐經(jīng)驗；
4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；對拓展銷售等基層崗位招聘有自己的經(jīng)驗和招聘思路；
5、熟悉國家勞動用工法規(guī)和社會保障政策；

企業(yè)簡介

杭州北角生物醫(yī)藥科技有限公司由一批長期在美從事生物醫(yī)藥領(lǐng)域研究的華人科學(xué)家聯(lián)合國內(nèi)市場管理團隊秉承“在中國打造一個世界一流的分子醫(yī)學(xué)中心”的理念創(chuàng)立，主營業(yè)務(wù)包括腫瘤個體化分子診斷、個體化用藥、基因檢測、傳染性疾病和其他疾病的分子診斷、循環(huán)腫瘤細(xì)胞檢測、臨床檢測技術(shù)開發(fā)服務(wù)、新型診斷、檢測試劑的研發(fā)及科研服務(wù)等。公司專業(yè)從事高端分子診斷，與多個著名專業(yè)醫(yī)學(xué)機構(gòu)合作，以藥物基因組學(xué)為理論依據(jù)，指導(dǎo)臨床個體化用藥，同時開展個體化用藥的領(lǐng)先臨床醫(yī)學(xué)研究。

    由北角生物全額出資250萬以及技術(shù)人員團隊，在2013年12月已建成分子診斷藥理實驗室，實驗室的技術(shù)平臺包括焦磷酸測序技術(shù)，實時熒光定量PCR技術(shù)、FISH技術(shù)和DNA甲基化檢測技術(shù)等。

    北角生物建立了嚴(yán)格的實驗室管理、質(zhì)量保證和控制體系，致力于為患者提供優(yōu)質(zhì)準(zhǔn)確的分子診斷服務(wù)。公司自成立以來，非常注重實驗室的硬件體系建設(shè)、質(zhì)量控制和保證體系（軟件）建設(shè)，目前已經(jīng)建立了研發(fā)中心和臨床診斷實驗室，硬件和軟件設(shè)施完善；與此同時，公司建立了健全的實驗室質(zhì)量管理架構(gòu)，確保為醫(yī)院和相關(guān)研究機構(gòu)的臨床研究提供堅實的技術(shù)支撐。

    北角生物還成立了諾普研發(fā)中心，專門從事個體化醫(yī)學(xué)的研究，采用國際一流的硬件平臺，高度專業(yè)的技術(shù)實力高端布局，打造完整的臨床轉(zhuǎn)化研究創(chuàng)新體系。建立自己獨有的組織標(biāo)本庫，構(gòu)建醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)云計算中心，致力于開發(fā)專業(yè)的自動化基因數(shù)據(jù)臨床應(yīng)用分析系統(tǒng)，滿足臨床信息與基因數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)分析需求。提供個體化一站式解決方案。

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職位發(fā)布企業(yè)

杭州北角生物醫(yī)藥科技有限公司

企業(yè)性質(zhì)：

企業(yè)規(guī)模：

成立年份：

企業(yè)網(wǎng)址：www.nordkappbio.com

企業(yè)地址：余杭區(qū)倉前街道文一西路1500號B座9樓（未來科技城健康谷）

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