
常務副總

職位描述
【任職條件】
1、大學本科及以上學歷,專業(yè)不限,年齡35~50周歲;
2、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)或醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)副總經(jīng)理以上職位三年以上任職經(jīng)歷,具有藥品或無菌醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營基礎(chǔ)管理經(jīng)驗和業(yè)績,熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標準;
3、具有與其崗位職責相適應的組織領(lǐng)導能力;
4、認同、適應本公司企業(yè)文化。
【崗位職責(簡要)】
1、完成總經(jīng)理下達的工作目標和工作任務;
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標,組織制定公司年度經(jīng)營規(guī)劃,規(guī)劃年度資源配置。將規(guī)劃項目轉(zhuǎn)化為工作目標,分解、落實到各職能部門,并在職權(quán)范圍內(nèi)分配資源;
3、 根據(jù)年度經(jīng)營規(guī)劃和各時期具體情況,主持制定公司月度工作計劃,組織各部門制定部門月度工作計劃。監(jiān)督、檢查、指導目標與資源是否匹配,資源是否得到有效利用,適時調(diào)整。監(jiān)督、檢查計劃執(zhí)行情況,指導各部門完成工作目標;
4、 組織建立、完善工作流程。以創(chuàng)造并持續(xù)滿足客戶價值為目標,將公司日常業(yè)務和工作任務劃分成各工作系統(tǒng),明確系統(tǒng)的工作內(nèi)容、時間順序、既定目標、時限標準等,制訂跨職位、跨部門的系統(tǒng)工作安排;
5、 在部門間協(xié)調(diào)工作銜接,監(jiān)督、檢查、指導各部門按既標準和時間完成各自任務,并將各部門工作相互連接,按既定標準和時間實現(xiàn)總工作目標;
6、 負責提出企業(yè)機構(gòu)和崗位設(shè)置方案。組織建立、完善專業(yè)化的崗位職責,明確職位的工作內(nèi)容、標準、責任,并在公司授權(quán)范圍內(nèi)分權(quán)。檢查、指導與各級人員的溝通,以使每一員工充分了解和自覺履行崗位職責。組織建立、完善、實施崗位績效標準,推行以績效為導向的激勵機制。
企業(yè)簡介
上海金塔醫(yī)用器材有限公司,成立于1989年,是專業(yè)從事一次性使用醫(yī)用器材的生產(chǎn)企業(yè),她座落于上海興塔工業(yè)區(qū),緊靠滬杭高速公路,地理位置優(yōu)越,交通十分便利。| 由于銷售市場的不斷擴大,公司于2001年初進行了資產(chǎn)重組,并擴大了生產(chǎn)規(guī)模,且于2003年初通過了ISO9001質(zhì)量體系認證。公司現(xiàn)有占地面積20000余平方米,其中凈化車間3682平方米,員工800余人,其中中高級以上職稱6人,大專以上學歷22人,技術(shù)專業(yè)人員36人。一次性使用輸液器年產(chǎn)量達8000萬套,一次性使用無菌注射器年產(chǎn)量達2億支。產(chǎn)品已銷往國內(nèi)大部分省市,其中部分產(chǎn)品已銷往東南亞。| 向用戶提供滿意的產(chǎn)品是金塔人的承諾,公司將以先進的管理,一流的設(shè)備,生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。質(zhì)量第一,用戶至上,以質(zhì)取信,以優(yōu)取勝的經(jīng)營理念,服務于社會。
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上海金塔醫(yī)療器材有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:1989
企業(yè)網(wǎng)址:www.laixiuwo.com
企業(yè)地址:上海市金山區(qū)亭楓公路6469號
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職位發(fā)布日期: 2015-06-18