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薪酬考核專員

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：杭州

學歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：人事文員

工作年限：1年以上

專業要求：不限

職位描述

崗位職責：
1、負責員工關系管理工作，做好員情溝通、離職面談，掌握員工思想動態，并做好記錄。
2、負責員工的滿月、試用期、日常考核工作，并對考核流程進行優化；
3、開展員工滿意度調查、同行業薪酬調查等工作，協助組織公司薪酬體系更新、改進工作的開展；
4、管理員工個人電子檔案，詳細記錄員工歷年的變動、晉升、獎懲等信息。
5、負責員工工資的核算并發放，并建立員工積分檔案、檔案工資；
6、負責年度勞動保障書面審查、特殊工時備案、各類人事相關補助申報等工作；
7、勞動情況季報、年報上報；
8、協助開展年度各部門崗位說明書的修訂工作，做好人力資源規劃；
9、協助實施人員內部選拔、調動工作的開展，辦理相關異動手續；
10、協助開展公司年度職稱評定、晉升、先進員工評比工作。
崗位要求：
1、一年以上相關工作經驗；
2、掌握人事、勞動關系管理等方面政策法規及相關知識，熟悉公司主業的情況和公司業務流程，熟練使用辦公自動化軟件。

企業簡介

浙江愛生藥業有限公司成立于1995年，由新和成控股公司投資組建，位于杭州經濟技術開發區，占地4萬平方米。公司是一家集科研、生產、銷售為一體的大型企業，主營藥品、保健品及化妝品，為浙江省高新技術企業及國家重點支持的高新科技企業。
　　公司秉承“創造財富，造福社會”的企業宗旨，以“科技創造健康”為企業使命，發揚“創新、人和、競成”的企業精神，與中科院上海藥物研究所、中國中醫研究院、山東中醫藥大學等國內多家頂尖科研機構緊密合作，長期致力于研制和生產優質高效的新藥。公司所經營的黃體酮膠丸、宮寧顆粒、奧硝唑片、歸脾顆粒等產品具有較高的品牌知名度和良好的市場前景。經過多年的營銷實踐與創新，公司組建了一支有愛生文化特色的營銷隊伍及營銷體系，營銷網絡遍布全國。
　　面向未來，公司懷著科學、嚴謹、負責的態度，努力打造成為國內一流制藥企業，為全人類創造健康生活服務。

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