職位描述

一、崗位職責(zé) 

1、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，積極承擔(dān)公司制定的月度、季度、年度等銷(xiāo)售任務(wù)，以及三甲醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院校的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，達(dá)成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)；
2.熟悉三甲醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院校的背景，以及對(duì)公司數(shù)據(jù)庫(kù)的需求度，每周拜訪三甲醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院校，充分了解三甲醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院校的需求并積極跟進(jìn)，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，能代表公司與三甲醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行良好的商務(wù)溝通； 
3、維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，及時(shí)更新公司產(chǎn)品信息，傳達(dá)公司的企業(yè)及品牌文化； 
4、建立三甲醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院校的檔案，確保各項(xiàng)資料完整、準(zhǔn)確，并做好動(dòng)態(tài)管理，負(fù)責(zé)定期反饋三甲醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院校的相關(guān)信息； 
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)買(mǎi)賣(mài)合同的簽訂、組織項(xiàng)目的驗(yàn)收。 

（二）具體要求 
    協(xié)同中國(guó)研究型醫(yī)院學(xué)會(huì)促進(jìn)各省成立研究型醫(yī)院學(xué)會(huì)分會(huì)，在各省三甲醫(yī)院開(kāi)展研究型醫(yī)院建設(shè)，在三甲醫(yī)院及醫(yī)學(xué)院校推廣轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)，推廣循證臨床實(shí)踐，培養(yǎng)醫(yī)生通過(guò)使用研究型醫(yī)院知識(shí)服務(wù)平臺(tái)獲取利用最新研究成果的能力，提高醫(yī)生開(kāi)展循證臨床實(shí)踐的能力及開(kāi)展轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)的能力。達(dá)成和醫(yī)院的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴，把公司的數(shù)據(jù)庫(kù)及服務(wù)銷(xiāo)售給三甲醫(yī)院及醫(yī)學(xué)院校。
    在銷(xiāo)售過(guò)程中，會(huì)涉及與以下人員的溝通： 
1、決策者，即院長(zhǎng)、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、副院長(zhǎng)等 
2、職能科室，即醫(yī)務(wù)部、科教科、信息科、圖書(shū)館等承辦者 
3、使用人群，即各科室醫(yī)生、專家、博（碩）士生等 
4、技術(shù)把關(guān)者，無(wú)特定人群 
    做好以上人員的溝通工作，維持良好關(guān)系，是保證公司系列產(chǎn)品和三甲醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院校簽單的必要性和決定性因素。 
二、任職條件 
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)學(xué)教育背景及三甲醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院校銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備良好的三甲醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院校的銷(xiāo)售技巧和經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠熟練應(yīng)用電腦；
4、出眾的表達(dá)能力與溝通技巧，擅于發(fā)掘客戶的潛在需求，優(yōu)秀的談判技巧和快速反應(yīng)能力。
5、良好的文字書(shū)寫(xiě)能力；
6、高度的責(zé)任感，對(duì)事業(yè)充滿熱情，富有感染力。愿意在壓力下工作，心理承受能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：全國(guó)各大城市北京、上海、廣州、深圳、杭州、福州、南昌、長(zhǎng)沙、武漢、成都、昆明、南寧、哈爾濱、沈陽(yáng)。