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行政人事主管

月薪范圍：登錄可見(jiàn)

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點(diǎn)：廣州

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：行政主管/辦公室

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

職位描述

職位類別：管理/行政類行政主管
行政專員崗位職責(zé)
　　1.嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度和部門(mén)的工作程序，進(jìn)行對(duì)各部門(mén)的日常人事工作進(jìn)行管理。
　　2.積極貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級(jí)各項(xiàng)指示，并根據(jù)公司的要求組織制定相應(yīng)的勞資政策、人事制度和勞動(dòng)合同等。
　　3.加強(qiáng)公司人事管理工作，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇。組織制定、完善和執(zhí)行員工編制、員工薪酬、獎(jiǎng)金分配及福利待遇等方案。
　　4.組織制定和協(xié)調(diào)執(zhí)行用工政策，確定用人標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展人事招聘工作。
　 5.組織制定和執(zhí)行公司定期對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng)的制度，督促、協(xié)調(diào)各部門(mén)抓好對(duì)員工的培訓(xùn)、提拔選用。
　 6.建立員工激勵(lì)機(jī)制，組織制定公司的獎(jiǎng)懲制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，提議確定員工的人事變動(dòng)或獎(jiǎng)懲，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間人員使用、考核、評(píng)先及人事管理的有關(guān)問(wèn)題。
　　7.組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，做好預(yù)算和審核年度培訓(xùn)方案及培訓(xùn)費(fèi)用的開(kāi)支情況。
　　8.落實(shí)政府和公司各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)政策。不斷改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
　　　9.組織制定每年人事活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及每月員工工資和津貼的使用情況。
　　　任職資格
　　　秘書(shū)、中文、公關(guān)、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有培訓(xùn)經(jīng)歷。
　　　有2-5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
　　　熟練中文寫(xiě)作、閱讀能力。
　　　優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力具備解決突發(fā)事件能力。
熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。

企業(yè)簡(jiǎn)介

廣州沃賽旎醫(yī)藥科技有限公司成立于2004年，是一家專業(yè)從事藥品研發(fā)，學(xué)術(shù)推廣和相關(guān)技術(shù)支持的現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)。公司匯集了一批高素質(zhì)的管理、營(yíng)銷、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人才，建立了國(guó)內(nèi)強(qiáng)大的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、便捷靈活的銷售模式、周全細(xì)致的服務(wù)通道。
十余年的發(fā)展歷程，我公司與多家研究機(jī)構(gòu)、藥學(xué)專家及藥品生產(chǎn)企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系。
公司人才觀：以貢獻(xiàn)論價(jià)值!!
經(jīng)營(yíng)理念：專業(yè)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)！！
公司推崇：恪守契約精神，踐行商業(yè)文明！！
公司服務(wù)理念：準(zhǔn)確、快捷。方便、周到!

今天的沃賽旎是充滿活力與激情，我們珍惜商譽(yù)、重視人才；我們講求實(shí)效、懂得感恩；我們致力于打造最專業(yè)的醫(yī)藥運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，力爭(zhēng)做醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)者，公司通過(guò)引入高素質(zhì)的人才，更加科學(xué)、細(xì)致、嚴(yán)格的管理，并憑借高品質(zhì)的產(chǎn)品及員工飽滿的工作熱情和頑強(qiáng)的拼搏精，將迎來(lái)更加燦爛、輝煌的明天！

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